新股表現兩極化，還沒到逢買必賺的時刻，只要銀行業有序爆破相信新股的春天正在到來了。
這次分享一家極端表現的公司北森控股(9669)
按照2021年收入計算，他們是中國最大的雲端人力資本管理(HCM)解決方案提供商。2021年在中國雲端HCM解決方案市場約300名市場參與者中，他們的市場份額佔11.6%，這一數字高於第二及第三大企業的總和。中國更廣闊的數字化HCM市場中，按照2021年收入計算，他們在超過500名市場參與者中位列第三，市場份額為3.4%。他們的平台iTalentX為企業提供雲原生SaaS產品（即他們的雲端HCM解決方案），以幫助企業高效地招聘、測評、管理、發展及留用人才。他們的平台是業內首個也是唯一一個提供全套雲端應用的平台，涵蓋企業在員工全生命週期的HCM需求。
他們提供一體化雲端HCM解決方案，為客戶同步使用場景與底層員工數據。通過他們不同HCM解決方案間的有效使用場景及數據集成，他們使客戶能夠利用有關數據深入了解勞動力，並為其人力資本管理及更廣泛的業務決策提供信息。他們也是中國唯一一家已構建統一開放的PaaS基礎設施的雲端HCM解決方案提供商，這極大提高了他們的開發效率，支持了快速應用拓展，並且滿足了客戶不斷變化的業務需求。
他們的iTalentX旨在為企業提供完善的一體化HCM解決方案。他們提供(i)招聘雲，幫助智能化及簡化招聘流程；(ii)測評雲，讓企業通過他們的人力科學專業知識和專有技術，識別合格及適合的求職者以及現有員工中的高潛力人才，以打造強大的團隊；(iii)核心人力解決方案，用於包括新員工入職、人事管理、薪酬管理及組織架構管理等日常人力管理；(iv)績效雲，追蹤MBO、OKR管理及審閱員工績效；(v)繼任雲，儲備、留用及發展人才，以培養未來領導能力；以及其他能滿足各類HCM業務的使用場景需求的解決方案，例如學習雲等。他們iTalentX不僅使他們的客戶能夠改善人力管理的各個方面，也可幫助客戶在掌握其企業全貌的狀態下運營。他們提供基於商業智能及人工智能的數據分析工具，以促進快速的知情決策。
這公司的概念在資本實在太舊了，不吸引，而且市值有點高，除非認購不足再考慮吧。
(筆者並未持有上述股份)
黃文鑫(筆名：白賴仁)為證監會持牌人士，主力研究半新股及財技股，破解莊家大佈局，從而賺錢順便贏成功感
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